為豐富職工文化生活，增強企業向心力，迎接祖國70華誕，6月17、18日，公司在南湖濕地公園組織全體員工舉辦了“迎祖國七十華誕，展富泰時代風采”健步走活動。

為豐富青年員工的業余文化生活，拓寬青年員工溝通交流渠道，為單身青年員工搭建相識、相知的交流平臺，多角度服務青年員工，6月15日，公司與呼和浩特中燃公司團委、呼和浩特市公共交通總公司團委、金宇生物技術股份有限公司團委、內蒙古送變電有限責任公司團委聯合舉辦了“真情相約歡聚青春”大型青年聯誼會，五家單位的近百名青年員工參加了活動。

為培養技能型操作人才，提高技術工人的技能水平，激發廣大員工鉆研業務的熱情。6月13、14日，公司舉辦了檢維修技術比武大賽，來自各分公司、二級單位的66名員工參加比武大賽。公司領導、各分公司經理現場觀摩了比賽。

為加大安全生產宣傳力度，切實增強員工和廣大熱用戶的安全意識，普及安全知識，營造良好的供用熱關系，按照總公司的統一安排，公司各分公司分別組織開展了一系列豐富多樣的宣傳活動。6月14日，新華西街供暖分公司組織員工深入文化大院小區開展“安全生產月”宣傳活動。

為紀念五四運動100周年，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵青年員工擔當新使命、展現新作為，5月15日，公司舉辦了“奮斗新時代 成長在富泰”主題演講比賽。來自各分公司、二級單位和部門的18名青年員工參加了比賽。

為了提高供熱系統安全性、可靠性、靈活性，深挖節能降耗潛力，公司在先后完成光明熱源廠、巴彥熱源廠、新華西街供暖分公司熱網互聯互通施工的基礎上，近日，又實現了光明熱源廠、巴彥熱源廠熱網的并網運行，經聯網聯試，達到了預期效果。

為有效應對設備故障、搶修搶險造成的大面積停供等突發情況，提高應急保障能力，實現無縫搶修，保障供熱平穩、安全、持續運行，近日，公司為搶修搶險部門配備的移動應急熱源車正式投入使用。

4月29日，公司召開2018—2019年度供熱工作總結表彰大會。會議對上一采暖期的各項工作進行了總結，對新一年的工作進行了部署，同時對上年度涌現出的先進集體、先進個人進行了表彰。公司領導班子成員和機關全體工作人員、各分公司、二級單位班子成員及受表彰的先進集體、先進個人代表參加大會。公司黨委書記補曉莉主持會議。公司黨委副書記、董事長、總經理楊杰在會上講話。楊杰從創新服務不斷引向深入，全力以赴開展節能降耗、強化供熱應急體系建設，實現熱源互聯互通、聯網運行，加強信息化建設、安全生產常抓不懈，創新員工培訓機制，勞

為緬懷革命先烈豐功偉績，弘揚愛國主義精神，引導廣大團員、青年在牢固樹立聽黨話、跟黨走的堅定信念，4月4日，公司團委聯合市公交總公司團委、市中燃公司團委組織團員、青年來到大青山紅色文化公園，舉辦了“青春心向黨·建功新時代”主題團日活動。

為強化干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，真正把政治素質好、業務能力強的優秀人才選拔出來，為公司長遠發展儲備高素質管理人才，近日，公司進行了2019年度中層后備干部公開選拔。經自愿報名、資格審查后，共有154名員工參加了筆試，根據筆試成績，37人參加了最終的面試，按照綜合成績共遴選出13人進入后備干部人才庫。

為了激發員工的工作熱情，進一步提高司泵工的專業操作技能。近日，大東園供暖分公司分別在電影制片廠熱力站、民小熱力站和永興達熱力站舉辦了司泵工實操技術比武，55名司泵工全部參加了比武。

3月26日，公司黨委召開中心組（擴大）學習會。公司領導班子成員、各支部書記和二級單位主要負責人參加會議。

為提高員工的消防安全和責任意識，普及消防知識，嚴防火災事故的發生，3月26日下午，光明大街供暖分公司舉辦了消防安全講座及實操演練。分公司的40多名員工參加了培訓和演練。

為提高員工應對突發事件的能力及消防安全意識，近日，大東園供暖分公司開展了消防安全應急演練。

為進一步提高公司施工管理人員的意識，進一步強化安全規范化管理，3月26日、27日公司舉辦了施工管理及施工安全知識講座，各分公司經理、分管安全的副經理，專職安全員及相關部門的施工管理人員參加講座。